注：科研技术人员要求的专业包括公共卫生类；矿业类专业；化工与制药类专业；材料类专业；机械类、仪器类、建筑类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、土木类、水利类、地质类、纺织类、轻工类、交通运输类、海洋工程类、航空航天类、兵器类、农业工程类、林业工程类、环境科学与工程类、食品科学与工程类、安全科学与工程类；核工程类、核科学与技术；放射医学；核物理、放射化学、核生化消防核电技术与控制工程等。
在求职的浪潮中，许多人都在寻找一家有实力、有前景的医院作为自己的职业发展平台。六安阳光眼科医院作为皖西地区一家现代化、非营利性眼科专科医院，备受关注。那么，六安阳光眼科医院招人吗？答案是肯定的。接下来，我们就详细了解一下这家医院的招聘信息。
一、医院概况
六安阳光眼科医院是皖西地区一家颇具影响力的现代化、非营利性眼科专科医院（二级）。它系安徽省卫生厅指定职业健康检查机构，这充分体现了其在专业领域的性和认可度。医院总投资达10000万元，诊疗服务面积5000余平方米，拥有医护、管理人员145人，规模相当可观。
作为城镇职工、居民医保，新农合定点医院，六安阳光眼科医院为广大患者提供了便利。医院设有眼科、内科、外科、耳鼻喉科、职业病科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、口腔科、中医科、皮肤科、健康体检科、妇科等众多诊疗科室和配镜中心。同时，医院巨资引进上先进的全套眼科及眼视光检查、诊断、治疗设备，可接诊所有眼部疾病和眼屈光不正的患者，能开展眼科全项特殊检查、诊断和手术。斜弱视、医学验光配镜、白内障、青光眼、眼表疾病、眼整形、眼外伤治疗、准分子激光治疗中心、碎石科、胃肠镜科、耳鼻喉科、彩超室、CT室等项目均为本院重点特色专科。
在管理和发展理念方面，医院以党支部书记、院长张鸿同志为核心的全体人员，认真学习实践科学发展观，坚持“科教兴院、文化建院、质量强院、依法治院”的办院方针，恪守“团结、严谨、求实、创新”的院训，弘扬“以人为本倡导阳光生活，优质服务构建和谐社会”的理念。医院不断创新管理机制，强化内涵建设，促进、协调和可持续发展，整体功能、综合实力、院容院貌实现了跨越式发展，社会效益和经济效益显著提高。此外，医院还把风险管理、循证医学、持续质量改进、质量管理、整体护理、临床审核等先进方法引入到本院医疗服务质量管理体系中来，已建立和健全医疗管理和质量评价体系。
值得一提的是，医院在提供多方位眼科综合诊疗服务的同时，还积极投身社会公益事业。今后每年都将无偿开展弱势人群眼病筛查、防盲治盲健康教育宣传、减免贫困眼病患者诊疗费用、培训基层眼科医务人员等多方面工作，为提高公众的眼保健意识、切实解决防盲治盲症结问题等做出积极贡献。
二、招聘职位详情
（一）护理专业
护理岗位对于医院的正常运转至关重要。六安阳光眼科医院招聘护理专业人员，要求专科（高中起点）及以上学历，有康复医学科、眼科、眼整形相关临床工作经验者优先。对于本科（学历）及以上且是职业病防治方向的人员，有相关工作经验者优先，并且不需要上夜班。这对于一些希望在职业发展中有更多选择，同时又不想上夜班的护理人员来说，是一个不错的机会。
（二）医、技人员
医、技人员的招聘涵盖了康复医师、康复技师、眼科、皮肤科、医学影像科（B超医师）等多个岗位。这些岗位要求持有相应资格证书，能够胜任相关科室常见病处置工作。对于副高及以上职称的人员，待遇面议。这为不同职称和经验水平的医、技人员提供了广阔的发展空间。
（三）科研技术人员（职业技术人员）
科研技术人员岗位要求本科及以上学历，专业涵盖公共卫生类、矿业类专业、化工与制药类专业、材料类专业、机械类、仪器类、建筑类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、土木类、水利类、地质类、纺织类、轻工类、交通运输类、海洋工程类、航空航天类、兵器类、农业工程类、林业工程类、环境科学与工程类、食品科学与工程类、安全科学与工程类、核工程类、核科学与技术、放射医学、核物理、放射化学、核生化消防核电技术与控制工程等众多专业。有职业技术工作经验者优先。岗位职责包括从事职业卫生评价，编制相关评价报告，以及负责报告报送、上会、评审工作等。职能要求具备较强的分析、研究、创新、执行、沟通能力，的口头与书面表达能力，较强的合作意识和团队精神。这对于那些在科研领域有一定专业知识和技能的人员来说，是一个能够发挥自己才能的岗位。
（四）检测技术人员（职业技术人员）
检测技术人员岗位要求有相关检测工作经历，熟悉各种检测仪器工作原理及流程，能准确研读检测标准内容及要点，了解职业卫生体系运转的过程中人、机、料、法、环的规则和要求。岗位职责包括负责实验室气相色谱、原子吸收、液相色谱等大型仪器使用及维护保养，负责现场采样以及采样仪器的使用和正常维护保养，负责各类记录表格和实验室作业指导书的编制或审核，负责检测及采样计划与记录的审核把关等。这对于有检测技术背景的人员来说，是一个能够将自己的专业技能运用到实际工作中的好机会。
（五）其他岗位
除了上述岗位外，六安阳光眼科医院还招聘皮肤科医生、眼科医生、全科医生、骨科医生、内科医生、b超医生、康复技师、康复医师、验光师/视光技师等岗位。不同岗位有不同的学历和工作经验要求，薪资待遇也因岗位而异。例如，眼科医生要求大专学历，至少2年以上工作经验，能独立接诊，独立操作眼科医疗仪器，薪资在6K～10K；医生（接收应届生）要求大专学历，1年以上工作经验，薪资在2K～4K；验光师/视光技师学历不限占57，大专占43，经验不限占43，1 - 3年占57，工资2K - 4K占14，4K - 6K占71，6K - 10K占14。
三、岗位优势与职业发展
（一）医院平台优势
六安阳光眼科医院作为皖西地区的知名眼科专科医院，拥有先进的设备和完善的诊疗体系。在这里工作，员工可以接触到新的医疗技术和设备，不断提升自己的专业技能。例如，医院引进的先进的全套眼科及眼视光检查、诊断、治疗设备，为医生和技术人员提供了更好的实践平台，有助于他们在专业领域取得更大的进步。
医院的重点特色专科涵盖了多个眼科领域，如斜弱视、医学验光配镜、白内障、青光眼等。员工在这些特色专科工作，可以深入钻研专业知识，积累丰富的临床经验。同时，医院积极开展社会公益事业，参与防盲公益活动，员工有机会参与其中，为社会做出贡献的同时，也能提升自己的社会责任感和职业成就感。
（二）职业发展机会
对于刚进入医院的新员工，六安阳光眼科医院提供了系统的培训和学习机会。医院注重人才培养，会组织内部培训、学术交流等活动，帮助员工不断提升自己的专业素养。例如，对于护理人员，会定期开展护理技能培训和专业知识讲座，提高他们的护理水平；对于医、技人员，会邀请国内外专家进行学术讲座和病例讨论，拓宽他们的视野。
随着员工在医院的工作经验积累和专业技能提升，医院会为他们提供晋升机会。无论是在管理岗位还是专业技术岗位，员工都有机会实现自己的职业目标。例如，的医生可以晋升为科室主任，负责科室的管理和业务发展；有突出科研成果的科研技术人员可以获得更高的职称和更多的科研资源支持。
四、如何应聘
如果你对六安阳光眼科医院的招聘岗位感兴趣，可以通过以下方式应聘。对于一些岗位，如眼科医生、医生（接收应届生）等，有意向者投递简历务必电话联系13305640688。在投递简历时，要确保简历内容完整、清晰，突出自己的专业技能和工作经验。同时，要根据岗位要求，有针对性地撰写求职信，表达自己对该岗位的热情和适合该岗位的原因。
在应聘过程中，要做好充分的准备。对于面试环节，要提前了解医院的基本情况、招聘岗位的职责和要求等。同时，要展示自己的专业知识、沟通能力和团队合作精神。例如，在面试中，可以结合自己的工作经验，分享一些成功的案例，展示自己的解决问题的能力。
五、总结与展望
六安阳光眼科医院作为一家具有实力和发展前景的医院，正在积极招聘各类专业人才。无论是护理专业、医、技人员，还是科研技术人员、检测技术人员等岗位，都为求职者提供了良好的职业发展机会。医院的平台优势和职业发展空间，吸引着众多有志于在医疗领域发展的人才。
对于求职者来说，选择一家适合自己的医院至关重要。六安阳光眼科医院不仅提供了稳定的工作环境和合理的薪资待遇，更注重员工的培养和发展。相信在未来，六安阳光眼科医院将吸引更多的人才加入，不断提升医院的综合实力和服务水平，为皖西地区的眼科医疗事业做出更大的贡献。
如果你正在寻找一份有意义的医疗工作，不妨关注六安阳光眼科医院的招聘信息，也许这里就是你实现职业梦想的地方。在这个充满机遇和挑战的时代，抓住机会，勇敢地迈出步，相信你会在六安阳光眼科医院开启一段美好的职业旅程。
